Com vam enunciar en l’anterior entrada, avui parlem de l’avaluació de competències, de la seva necessitat i com dur-la a terme. Totes les organitzacions estableixen (o haurien de fer) un pla estratègic amb reptes a … Read More
Per a que serveix una Política de Recursos Humans?
Des de la creació del concepte “recursos humans” al 1920, en reacció a l’enfoc d’eficiència de Taylor, que la gestió de recursos humans ha anat evolucionant i no sempre a la velocitat que seria estrictament … Read More